Me gustaría compartir con vosotros una selección de los 30 mejores artículos del blog Yoriento que sigo con interés. Este blog contiene hasta la fecha 644 artículos, cuyos temas giran más frecuentemente alrededor del coaching y la orientación para la mejora profesional; el empleo, el networking y la productividad; las redes sociales y la Web 2.0; y la psicología y la educación aplicadas en la vida personal y laboral. El autor es un andaluz, me parece que de Córdoba, que se llama Alfonso Alcántara. Es psicólogo organizacional y consultor en empleo, orientación profesional, coaching y motivación laboral.
Los temas de los artículos son muy variados como: Buscar trabajo, Coaching, Entrevistas de trabajo, Humor, Orientación profesional; Productividad personal etc. Seguro que hay más de uno que te interesa. ¿Podrías comentar en este blog algún artículo que te parezca importante para el Marketing o para tu futuro profesional?¿Serías tan amable de hacer algo semejante en el blog Yoriento? "No olvides que es de bien nacidos ser agradecidos"
Los temas de los artículos son muy variados como: Buscar trabajo, Coaching, Entrevistas de trabajo, Humor, Orientación profesional; Productividad personal etc. Seguro que hay más de uno que te interesa. ¿Podrías comentar en este blog algún artículo que te parezca importante para el Marketing o para tu futuro profesional?¿Serías tan amable de hacer algo semejante en el blog Yoriento? "No olvides que es de bien nacidos ser agradecidos"
2 comentarios :
Hola!
La verdad que se trata de un buen blog, donde todos podemos aprender muchas ideas y reflexionar acerca de diversos temas como la formación, la vida laboral, etc
Entre esos 30 mejores artículos que se presentan, particularmente destaco dos.
El primero es sobre la educación online, donde se presentan 10 maneras de aprender cosas muy útiles, de forma gratuita y a través de la red.
Y, el segundo, se comentan algunos consejos de orientación profesional. Se titula "Las verdades del barbero". Destaco la frase siguiente: "es que para gestionar el cambio con eficacia sí que hay que ser experto o ponerse a ello. Recomendar es un pelín más fácil: sólo es necesario tener opinión".
Que lo ejemplifica de la siguiente manera: "Recriminar a tu hijo por sacar malas notas y aconsejarle que siga la senda buena está chupao. Otra cosa es enseñarle a establecer hábitos de estudio y facilitar y apoyar gradualmente los avances".
Un saludo.
Buenos días,
Particularmente me ha gustado el artículo "Cómo fomentar el trabajo en equipo, de verdad" y creo que nos puede servir para el desarrollo de nuestra asignatura, ya que comenta acciones que solemos hacer y que traban el dasarrollo del equipo.
Como el apoyarnos entre los miembros del equipo, y que demuestra con el siguiente comentario: “si quieres que colabore más demuéstralo valorando mi colaboración”.
Personalmente soy una persona demasiado individualista, que me cuesta ver las cualidades de la gente. Y es ahora cuando empiezo a abrir los ojos y darme cuenta de que entre todos podemos con más y que por lo tanto también puedo aprender de ellos.
Un saludo.
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