Esta cuestión es afrontada en una
entrevista con varios profesores en el vídeo adjunto promovido por la cátedra
de Ética Empresarial del IESE.
Según estos profesores, el
humanismo cristiano:
- Ayuda a entender qué es la persona, elemento clave para dirigir
empresas (Argandoña)
- Se ocupa de cuestiones relativas a los fines
y a las motivaciones, desde la perspectiva de la totalidad de la persona (Romera).
- Nos da un conocimiento del hombre, lo cual
es de gran importancia para renovar el pensamiento económico
y social (Martínez-Echevarria).
- Presenta con fuerza la dignidad humana y coloca a la persona en el centro de la empresa y de la entera
actividad económica (Elegido).
- Hace a la empresa más humana –adecuada a la condición del hombre– y
más humanizante –facilitadora del crecimiento en
humanidad de las personas dentro de la empresa– (Melé).
- Está abierto a la transcendencia y, por tanto, a la verdad y al
don recibido. Contrasta con ideologías que se cierran a la trascendencia y
que fácilmente se hacen inhumanas (Schlag).
Fuente: IESE. Blog de Ética Empresarial
No hay comentarios :
Publicar un comentario