Marketing y Servicios: Errores
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lunes, 22 de junio de 2015

Reflexiones para que un emprendedor no fracase


Siempre hay sorpresas, pero después de veinte años hablando a diario con emprendedores, he desarrollado un gran olfato para diferenciar el éxito de la buena idea. Sí, lamentablemente uno y otro no van de la mano, muy probablemente porque cualquier idea con una buena estrategia y gestión tiene mayor porcentaje de éxito que una buena idea que no la ejecuta un equipo humano competente y constante. Y no continúo por aquí, si supiera donde reside el éxito estaría escribiendo este post desde la cubierta de mi velero, y te aseguro que no es así.
Lo que sí puedo compartir son una serie de planteamientos que cuando asoman en muchas entrevistas de emprendedores -nóveles y curtidos- activan mis alarmas. No son solo errores de manual, en muchas ocasiones son formas de enfrentarse al reto empresarial que te llevan al convencimiento de que esa persona eligió el camino equivocado.
Sin que sirva de precedente, nos permitimos abandonar la senda de los sesudos estudios y gurús para apoyarnos en la inconsistencia de la experiencia, pero espero que igualmente estos apuntes sobre el error en el emprendedor os inviten a la reflexión.

lunes, 6 de octubre de 2014

Los errores de Mercadona


La ponencia del presidente de Mercadona, Juan Roig, en el último congreso de Aecoc, sirvió entre otras cosas, para que el propietario de la mayor cadena de supermercados de España revelase algunos de sus grandes errores… y sus estrategias para solucionarlos.

Ante un auditorio de más de mil empresarios y directivos del sector del gran consumo, Roig afirmó que en Mercadona se han cometido algunas equivocaciones. Una de ellas radica en la manera en la que se realizaron los profundos cambios en el año 2008, cuando se separó el departamento de compras del de prescripción y se revolucionó la presencia de determinados productos en los lineales. Considera que la separación de los dos departamentos fue un acierto, pero “se hicieron demasiado bruscamente”, ha afirmado, “y los explicamos mal”. Ante la bajada de ventas, “tuvimos que dar un volantazo. Y cuando haces eso, el coche igual se rompe una rueda, pero al final valió la pena”.“Antes de ese cambio, en Comercial había cuarenta personas. Ahora, entre Compras y Prescripción hay 350 personas”, explica.

La revolución del fresco.
 Pero la equivocación que más parece doler al presidente de Mercadona es que “quisimos vender frescos como si fueran secos”. La cadena decidió empaquetar la fruta y verdura, el pescado y la carne. “Pensamos que así necesitaríamos menos personal, tiraríamos menos y el cliente compraría mucho más rápido”. Pero el resultado no fue el esperado: “Un poco más y perdemos todos los clientes. Cada vez vendíamos más secos y menos frescos. Así que cometimos uno de los errores más grandes, aunque para mucha gente era obvio. Bueno, nosotros tardamos treinta años en darnos cuenta”.


En esta situación, Roig reconoce que “al lado de cada Mercadona hay ocho o diez fruterías y ningún colmado. Por algo será”.

La solución: centrarse en la venta de frescos y, para ello, potenciar toda la cadena agroalimentaria de Mercadona, desde el productor en el sector primario hasta el consumidor. Las primeras acciones ya están en marcha: la compra al día en frutería, con bajada de precios a última hora de la tarde; la recepción del pescado directamente de lonja a las tiendas mediante acuerdos con 70 cofradías de pescadores; el nuevo mostrador de pan, con venta a granel y recién hecho, y la más incipiente: vuelve el cuchillo a la carnicería. En carne está realizando una experiencia piloto en varias tiendas para que vuelva a dispensarse al corte.

Esta estrategia ha hecho a Mercadona paralizar su salida al extranjero, ya que la ha convertido en su reto para los próximos siete años.

Fuente: Expansión. Ver más información de Mercadona en Expansión aquí.
También puede interesarte leer otras entradas de este blog sobre Mercadona.

lunes, 22 de septiembre de 2014

No te quedes quieto y quejándote

Proyecto de ayuda a las personas desempleadas y a aquellas que quieran mejorar su empleo actual. Todo ello gratuito. Acompaño a la persona hasta que encuentre el objetivo. Asesoramiento y orientación laboral, presentación a ofertas de trabajo para los empleados. Facilitar a las empresas los candidatos idóneos. Sin duda la web del empleo y de los RRHH.

El blog de Alberto Carcelo describe su contenido con el párrafo anterior. Una de sus entradas es “Vivimos un momento de oportunidades”

Sobre este tema, puedes escuchar una entrevista en Radio Inter (Grupo Intereconomía) del pasado día 18/01/2014 dentro del Programa "Con ganas de trabajar". Participa también Alexandra Tapia, Socia de Talent Profits.

 Audio del Programa

En dicha entrevista, se anima a las personas a emprender. Se insiste en que “No te quedes quieto y quejándote. Las quejas no te ayudan a mejorar ni a conseguir tus objetivos. Tenemos que hablar menos y hacer más”.

Todo esto, me ha recordado la importancia de tener un proyecto profesional que sea coherente con el proyecto personal, con unos objetivos claros y concretos. Dichos objetivos se alcanzan con un plan de acción a corto y a medio plazo (revisado y actualizado con regularidad), con paciencia, fortaleza, humildad, etc. Hay que superar los miedos que nos impiden ser realista y asumir con responsabilidad los riesgos que cualquier decisión lleva consigo.

Seguro que te ayudará a tener claro qué es la zona de confort y salir de ella lo antes posible. El vídeo siguiente, te servirá para reflexionar sobre este tema. 


¿Cuál es tu zona de confort? ¿Has concretado tu proyecto profesional? ¿Tienes ganas de trabajar y mejorar tu formación profesional y humana?

jueves, 11 de abril de 2013

Errores más frecuente de la empresa exportadora

La caída del consumo en España y Europa ha hecho que compañías se hayan decidido a exportar sus productos a mercados hasta ahora lejanos. Algunas de ellas, incluso, han optado por tomar un camino más complejo: la internacionalización. Para muchas empresas puede significar un salto cualitativo en su negocio, pero se pueden cometer numerosos errores debido a la dificultad que entrama el proceso.


La exportación y la internacionalización son términos habituales en los foros económicos y empresariales ante la reducción del gasto interno en los países desarrollados. Los mercados emergentes se establecen como una gran solución en los que introducirse para paliar esta caída de la demanda.

Sin embargo, desembarcar en nuevos mercados no es una tarea fácil. Requiere de un asesoramiento, un profundo estudio de mercado, analizar la competencia... Por ello, muchos son los errores que se pueden cometer al desembarcar los bienes y servicios que producimos en nuevas fronteras.

Para evitar que muchas empresas españolas tropiecen en la misma piedra en la que otras tantas ya lo han hecho, la Federación Nacional de Asociaciones de Consultoría, Servicios, Oficinas y Despachos (FENAC) ha publicado un informe en el que incluye los errores más comunes de las empresas en su camino a los mercados internacionales.

Estos son los diez más destacados:

1. No buscar asesoramiento especializado en la exportación
2. No planificar la actuación internacional antes de exportar.
3. Olvidar que la internacionalización requiere cambios importantes en la estrategia de negocio.
4. No implicar a toda la organización.
5. Lograr un compromiso suficiente por parte de la gerencia para financiar y superar las dificultades iniciales.
6. Tomar pocas precauciones en la selección y la contratación de agentes comerciales o distribuidores.
7. Buscar pedidos en ferias, en vez de establecer las bases para conseguir un crecimiento ordenado.
8. Reaccionar ante la modificación del producto sólo por lo que es necesario por imperativo legal, más que por orientación del cliente.
9. Trasladar al mercado externo los mismos criterios de gestión que aplican al mercado doméstico.
10. Entender la presencia en una feria internacional como medio de promoción, más que como herramienta de consolidación.

El grado de improvisación, la visión cortoplacista y la búsqueda de resultados inmediatos son rasgos característicos en las estrategias de las empresas que, finalmente, comenten estos errores. Casos que, según la FENAC, son "más comunes de lo que sería deseable en las pymes en general".
Elaborar una estrategia más a largo plazo, crear una organización estable y mantener una mentalidad pausada pueden ser factores clave para dar correctamente el paso al exterior.

viernes, 22 de febrero de 2013

Los 10 pecados capitales del Marketing

Según las estadísticas, gran parte de los nuevos productos y servicios fracasan al intentar consolidarse en el mercado. Esto se debe, por una parte, a que los expertos en marketing no están considerando los cambios que ha sufrido el mundo comercial en su conjunto; y, por otra, a la reducción que el marketing ha ido sufriendo en lo que a sus funciones se refiere. Partiendo de esta premisa, el reconocido autor Philip Kotler analiza en su libro "Los 10 pecados capitales del marketing" (2012) los errores en esta área en los que normalmente incurren las compañías. El autor brinda las señales más comunes para detectar dichos errores y un conjunto de consejos para solucionarlos.

A pesar de que el lanzamiento original data de 2004 los temas planteados siguen siendo de total vigencia e interés. Sirva esta entrada para repasar y comentar brevemente estas claves que Kotler destaca.
En el blog de Jacinto Llorca, se dedican dos entradas a comentar los contenidos del libro que me han resultado interesantes para compartir con los lectores de este blog.

El analísis de estos errores se divide en dos partes.  En la primera se comentan los errores del 1 al 5 y en la segunda del 6 al 10

Te aconsejo que leas esos contenidos despacio y aprenderás cómo identificar y solucionar los 10 errores más frecuentes que se comenten al aplicar las estrategias de Marketing.