La salud de las empresas
españolas se ve debilitada por diversas patologías, y la más grave de ellas es
el estrés
Sentirse a gusto en el
trabajo es primordial para que fluya el buen ambiente y los empleados sean más
productivos. Todo esto se simplifica en una sola palabra: wellbeing, un concepto cuya
traducción al español es “bienestar en el trabajo” y que está irrumpiendo con fuerza en
los entornos de trabajo actuales. Cada vez hay más estudios que establecen una relación
directa entre “sentirse bien” y “beneficio laboral”, pero, ¿cuál es la
salud de los trabajadores españoles?
La salud de las empresas
españolas se ve debilitada por diversas patologías, y la más grave de ellas es
el estrés, según
el informe ‘Conciliación, vitamina C de la empresa saludable', elaborado
por el Observatorio EFR, junto a la Fundación Más Familia, tatum y
Análisis e Investigación. Esta patología se ha visto agravada desde el
inicio de la crisis económica que estalló en 2008 y que hace que el trabajador
funcione bajo un ritmo asfixiante, con el que los empleados están en estado de
tensión constante, a causa de una sobrevaloración de capacidades, a la escasez
de personal, a la falta de información o a pérdidas de tiempo. La planificación
y fijación de objetivos (realistas y alcanzables) son claves para reducir el
estrés en una organización…
